a
b
c
d

Негативный отзыв о компании АК ЭСКМ представительство в РБ ПУ2

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 16.06.2019
На этом сайте много отзывов о МНУ-1, а я хочу рассказать о самом представительстве в РБ. Руководит одним из участков Волкодав В.В. Как руководитель - полный ноль. Если бы не покровительство вышестоящего родственника, давно бы уволили, но терпят. Отношение к подчинённым хамское: Как? Ты посмел заболеть работая на стройке? Да кто ты такой вообще? Существуют только интересы ЭСКМ или увольняйся (ну нужно ведь своё место отрабатывать!) При том, что отношение к подчинённым как к материалу - получили всё что можно - можно и уволить. Его фразы о том, что гадости пишут те, кто работать не умеют и не хотят - полная чушь! Да, работники бывают разные, вот только отношение ко всем одно. Просто человек выслуживается перед руководством и корону сбить некому. Как Краснодар это терпит - не понятно.
А теперь по существу: Приезжая к нему, СУТОЧНЫЕ вы получаете только на 3-й месяц за первый. Два месяца живёте на оклад по договору. Уволитесь раньше - закроет по минимуму. Перекомандировки оплачиваются раз в 6 месяцев. Премии закрываются исходя из личного отношения начальника. На переработки не смотрят. Да. Работы у него много, но лишь потому, что объёмы взял большие, а работников мало. Вот и гонят в три шеи. А учитывая отвратительную оргнизацию труда, выводы делайте сами.
Из плюсов могу отметить точные сроки выплат авансов и премий. Здесь проблем нет.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.